Wenn die Rolle fällt – und das Selbstbild wankt In meiner Arbeit mit Führungskräften begegne ich immer wieder Menschen, die nach vielen Jahren erfolgreicher Tätigkeit plötzlich vor dem Nichts stehen . Ein Vertrag läuft aus, eine Reorganisation verändert Strukturen, ein Machtwechsel beendet eine Ära. Was von aussen oft nach „Neuanfang“ aussieht, ist innen eine Identitätskrise . Die berufliche Rolle war über Jahre mit der eigenen Person verwoben. Wenn sie wegfällt, wankt das Se

Viele Frauen in Führungsrollen kennen das Gefühl: Man arbeitet mehr, man gibt alles ‒ und trotzdem reicht es nicht. In meiner Zeit als...

Kennst du das Gefühl, alles perfekt machen zu wollen – und am Ende verlierst du dich in den Details? Gerade Frauen in Führungsrollen...

Warum Schweigen zu Diversity & Inclusion gefährlicher ist als jede woke Debatte Roche streicht Diversity-Begriffe. UBS tilgt das Kapitel...

Frauen führen Frauen – Herausforderung oder Chance? Herausforderung oder Chance Kürzlich sorgte ein Artikel in der NZZ für...

5 Mythen über Karrierefrauen, die du unbedingt hinterfragen solltest! Trotz der Fortschritte in Richtung Gleichberechtigung halten sich eini

Wie wäre es, wenn Sie Ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln, Ihr Team effektiver führen. Einige Tipps dazu.

Haben Sie sich jemals in einem Meeting zurückgehalten, obwohl Sie genau wussten, dass Sie einen wertvollen Beitrag leisten könnten?

Wie steht es um die Vertretung von Frauen in den Stiftungsräten von Pensionskassen? Dazu hat Clivia Koch eine Studie durchgeführt.

Yes she can! Ja, es war einmal eine Zeit, – über 40 Jahre zurück, da beschäftigten grosse böse Unternehmen Frauen, weil sie billige...